Unsere Mission ist es, als führende internationale Organisation Frauen in der Forstwirtschaft zusammenzubringen. Wir wollen Frauen in der Forstwirtschaft stärker, sichtbarer und hörbarer machen.
Ziel und Zweck der Internationalen Dachorganisation ist es, bereits bestehende Netzwerke für Frauen in der Forstwirtschaft miteinander zu vernetzen, den Aufbau neuer Netzwerke und Initiativen zu unterstützen, sie auf nationaler und internationaler Ebene zu verankern und ihnen Einfluss zu ermöglichen.
1. Integration
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zwischen den Mitgliedern durch das Angebot von Ressourcen und bedarfsorientierter Unterstützung
- Schaffung einer Plattform für Entwicklungsmöglichkeiten von Mitgliedern
- Integration von Frauen in den Forstbereich
- Unterstützung von Frauen im Forstbereich
2. Berufliche Entwicklung
- Verbesserter bzw. erleichterter Austausch von Kompetenzen, Informationen und Fachwissen zwischen den Mitgliedern und anderen verwandten Organisationen
- Herstellung von Verbindungen und Stärkung der Zusammenarbeit zwischen bestehenden Netzwerken und Initiativen von Frauen in der Forstwirtschaft
- Beeinflussung gesetzlicher, regulatorischer und politischer Fragen im Zusammenhang mit der Stellung von Frauen in der Forstwirtschaft
3. Leadership und Resilienz
- Frauen in der Forstwirtschaft sicht- und hörbar machen – in der Forstwirtschaft und im forstbasierten Sektor zu Wort kommen und gehört werden.
- Aufbau von Kompetenzen und Stärkung der Fähigkeit von Frauen, in der Forstwirtschaft erfolgreich zu sein, indem Führungsqualitäten, berufliche Fähigkeiten und Erfahrungen gestärkt werden
- Stärkung von Frauen im Forstsektor
Um diese Ziele zu erreichen, sind folgende Aktivitäten geplant:
- gemeinsame Aktivitäten (Studienreisen, Exkursionen, Veranstaltungen, Mentoring- und Weiterbildungsprogramme)
- Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (Medien,Veranstaltungen, Netzwerken mit Institutionen und Organisationen)
- Initiierung und Durchführung gemeinsamer Projekte
- Sammlung von Daten, Austausch von Informationen und Zusammenarbeit im Bereich der geschlechterreflektierenden Forschung
- Unterstützung persönlicher Treffen und Kontakte
- Einbringen von Fachwissen in anderen Organisationen
- Beteiligung an verschiedenen Netzwerken und Organisationen
WOFO-Informationsblatt zum Download